Psychologue - EMIA22 F/H

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Publiée le 12/10/2026
  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps partiel

  • Lieu Ploufragan

  • Salaire 1200 EUR (€) - 1400 EUR (€) / mois

Description de l'entreprise

La Fondation Bon Sauveur de Bégard :

* Un établissement privé à but non lucratif composé d'un Centre Hospitalier spécialisé en santé mentale et de cinq structures sociales et médico-sociales.
* Un acteur majeur sur la région Bretagne dans le domaine de la santé mentale, avec près de 12.000 patients en file active et une équipe de 22 psychiatres et 9 médecins généralistes réunis autour de 4 pôles : adultes, enfants/adolescents, addictologie et social et médico-social.
* Un employeur de l'Economie Sociale et Solidaire (https://youtu.be/2c8yNsO76Qg) qui emploie plus de 950 salariés investis dans la prévention, la détection et la prise en soin des pathologies psychiatriques à tout âge de la vie.
* Des prises en soin des troubles en santé mentale, handicap moteur et psychique, addictologie, prévention de la crise suicidaire, éducation thérapeutique du patient, activités socio-thérapeutiques, réhabilitation psychosociale, TSA…
* Une implantation territoriale forte sur plus de 20 sites sur le département.

Description du poste

La Fondation Bon Sauveur Côtes d’Armor est associée au groupement Bretagne Solidarité qui gère une équipe mobile d’intervention Autisme (EMIA 22). Bretagne Solidarité regroupe l’AHB, la FBS, la FSJD, HSTV en partenariat avec les associations Adapei-Nouelles des Côtes d’Armor, Coallia, Athéol, APAJH 22/29/35, 4 Vaulx - Les Mouettes, ATG, ABA, Emeraude ID et l’EPSMS Ar Goued.

L’EMIA 22 recrute dans le cadre de son agrément à destination des personnes avec Troubles du Spectre de l’Autisme (TSA)  Un.e Psychologue à 50%.

 

Le service :

  • L'Equipe Mobile d'Intervention pour Adultes Autistes (EMIA) s'adresse à l'ensemble des personnes accompagnant des adultes avec autisme (familles, aidants, professionnels, établissements...) des Côtes d'Armor. Ce poste est basé à Ploufragan avec des déplacements sur le territoire des Côtes d’Armor.

Le poste recherché complètera une équipe pluridisciplinaire composée d’éducateurs 
spécialisés, d’infirmiers, d’un psychiatre et d’un second psychologue.  Le professionnel recruté 
sera accompagné dans sa prise de poste sous la forme d’un parrainage réalisé par des pairs.  
Le service développe son action dans le respect des Recommandations de Bonnes Pratiques 
Professionnelles de la HAS et s’inscrit dans les objectifs de la stratégie nationale pour l’Autisme.  
Le professionnel bénéficiera de formations afin d’acquérir un niveau de connaissance expert 
sur l’autisme.  

 

Les candidatures sont à adresser à Ludivine HUBERT, responsable de l’EMIA 22  
Ludivine.hubert@emia22.fr

Profil recherché

Formation : Master 2 en psychologie avec formation aux TND. 
Expérience : Connaissance et expérience auprès de personnes présentant un 
Trouble du Spectre de l’Autisme (TSA) souhaitées.

Réf: 38b333e8-2f99-49e2-ac6e-615216ff885d

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Psychologue - EMIA22 F/H

CDI
Temps partiel
Ploufragan
1200 EUR (€) - 1400 EUR (€) / mois

Dans le cadre de votre candidature sur le site carrière de Fondation Bon Sauveur, les informations que vous fournissez sont traitées pour l’étude de votre profil, sur la base des mesures précontractuelles et de l’intérêt légitime de la société à constituer une CVthèque.

Certaines données peuvent être analysées automatiquement (parsing et pré-classement) via un système d’Intelligence Artificielle. Aucune décision n’est prise uniquement par IA, en effet chaque candidature est examinée par un recruteur.

Concernant l’usage de l’IA :

- Vos données ne sont pas conservées par notre solution d’IA.

- Elles ne servent pas à entraîner un modèle d’IA.

- Les traitements sont réalisés sur des serveurs situés exclusivement dans l’Union européenne.

- Aucun transfert hors UE n’est effectué.

Concernant vos données :

Sauf demande contraire, vos données sont conservées au maximum 2 ans.

Conformément à nos politiques internes de sécurité (PSSI) et aux bonnes pratiques en vigueur, des mesures techniques et organisationnelles robustes sont mises en place pour protéger l’accès et l’intégrité de vos informations : accès sécurisés, gestion des habilitations, chiffrement, protocoles de sécurité, supervision des accès, sensibilisation des collaborateurs, etc.

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